Skalowanie firm 10-50 osób. Przez fokus, nie przez kolejne etaty i projekty.

    15 lat
    na stanowiskach menedżerskich i zarządczych
    10×
    wzrost przychodu uPacjenta w okresie mojej pracy w firmie: z 1,78 mln zł w 2019 do 20,51 mln zł w 2021
    21 mln zł
    runda seed, w której pozyskaniu uczestniczyłem, jedna z największych w Polsce
    5 firm
    na pięciu etapach rozwoju, w tym dwie zakończone przejęciem

    Wcześniej: Chief Growth Officer i Chief Data Officer w uPacjenta · Head of Commercial w Wellbee (przejęcie przez Benefit Systems) · COO w RIOT (digital hub Diagnostyka S.A.) · współzałożyciel i CEO GEMS Interactive

    uPacjenta
    Wellbee
    Diagnostyka S.A.
    Benefit Systems
    GEMS Interactive
    Dla kogo

    Jeśli jesteś founderem, członkiem zarządu lub jednym z liderów organizacji pracujmy razem, aby Twoja firma rosła szybciej.

    Firma rośnie. Tylko wolniej, niż powinna. Drożej niż było zakładane i w chaosie, który zaczyna kosztować ludzi.

    • Przychody rosną, ale koszty i zespół rosną szybciej
    • Masz więcej danych niż kiedykolwiek i coraz mniej pewności, na które z nich patrzeć
    • Managerowie są przeciążeni, a jednocześnie nie osiągają oczekiwanych wyników
    • Decyzje, które wcześniej były podejmowane w kilka godzin dziś rozciągają się na dni, a nawet tygodnie
    • Wiesz, że trzeba coś zmienić. Problem w tym, że każda z wielu opcji wygląda równie sensownie
    • Kolejny kwartał zaczyna się za chwilę, a priorytety nie zostały zrealizowane

    To nie jest przestrzeń, w której pracuję, jeśli dopiero zakładasz firmę i nie masz przychodu, działasz z kilkoma współpracownikami, albo szukasz kogoś do wdrożenia konkretnego narzędzia lub procesu.

    Kajetan Młynarczyk
    O mnie

    Pięć firm, pięć etapów, jedna powtarzalna sytuacja

    Przez piętnaście lat pracowałem w firmach na bardzo różnych etapach rozwoju — od stawiania biznesu z punktu zero, przez kilkuosobową firmę, czy spółkę przygotowywaną do przejęcia, po organizację, która w dwa lata urosła dziesięciokrotnie.

    W każdym z tych miejsc powtarzała się jedna rzecz — za dużo do zrobienia, za mało czasu, za mało ludzi. Znam skuteczne sposoby, by to zmienić.

    Poznaj moją historię
    FAQ

    Najczęstsze pytania

    Konsultanci opracowują analizy i doradzają. Agencje skupiają się na realizacji zleconego zakresu działań. Ze swojej strony poza analizą i doradztwem przedstawiam Ci konkretną rekomendację działania, a następnie mogę wspierać Ciebie i zespół liderów, w tym jak podejść do realizacji nowej strategii.
    PodcastUważny Lider — logo podcastu
    Studio nagraniowe podcastu Uważny Lider

    UWAŻNY LIDER — podcast o przywództwie i biznesie

    Co dwa tygodnie dzielę się wiedzą, doświadczeniem i rozmowami z inspirującymi liderami i ekspertami. Oglądaj na YouTube i słuchaj na Spotify. Kilka przykładowych odcinków poniżej.

    #1 Jesteś managerem — zobacz tą rozmowę | Uważny Lider — podcast
    1:04:49
    #2 Jak się ma Twoja uważność na siebie? | Uważny Lider — podcast #2
    9:29
    #5 20 LAT ŻYCIA w Internecie | Uważny Lider — podcast #5
    38:45
    #6 Nicole Tomanek o budowaniu marki i zasięgów | Uważny Lider — podcast #6
    42:29
    Blog

    Ostatnie wpisy

    Refleksje, obserwacje i praktyczne narzędzia dla liderów oraz zespołów.

    Kontakt

    Porozmawiajmy

    Rozmowa wstępna trwa 30 minut i nic nie kosztuje. Kończy się jedną z trzech rzeczy: otrzymujesz ode mnie konkretną podpowiedź, co zrobić samodzielnie, lub ustalamy zakres i rodzaj dalszej współpracy, albo od razu przekażę Ci, że nie jestem właściwą osobą do Twojego wyzwania.

    Wybierz termin w kalendarzu

    Zarezerwuj 30-minutową rozmowę bezpośrednio — bez wymiany maili.

    Otwórz kalendarz
    Lokalizacja
    Warszawa